Offre d'emploi
Assistant Ressources Humaines H/F
Les Compagnons du Devoir et du Tour de France
⌖ 49 - Angers CDD - 4 Mois
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH polyvalent(e) pour un CDD de 4 mois afin d'accompagner les activités RH des régions Pays de Loire et Bretagne et de contribuer à la démarche de prévention des risques professionnels.
En tant qu'assistant RH (H/F) vous aurez pour missions :
Le recueil des besoin en recrutement auprès de managers La rédaction et la diffusion des offres d'emploi Le sourcing et la présélection des candidatures
L'organisation des entretiens de recrutement
Le suivi des différentes candidatures et de l'intégration des nouveaux collaborateurs
L'administration RH des collaborateurs
La participation à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels
La mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels
La participation aux actions de sensibilisation en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail.
Formation & Expérience : Bac +2/3 en Ressources Humaines avec une première expérience réussie sur un poste similaire
Compétences techniques : Maîtrise du cadre réglementaire RH, des principes de prévention des risques et du Pack Office (Excel en particulier).
Savoir-être : Rigueur, discrétion absolue, excellent relationnel et aisance pour échanger avec des interlocuteurs variés. On vous reconnaît un bel esprit d'initiative et une bonne autonomie.
En tant qu'assistant RH (H/F) vous aurez pour missions :
Le recueil des besoin en recrutement auprès de managers La rédaction et la diffusion des offres d'emploi Le sourcing et la présélection des candidatures
L'organisation des entretiens de recrutement
Le suivi des différentes candidatures et de l'intégration des nouveaux collaborateurs
L'administration RH des collaborateurs
La participation à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels
La mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels
La participation aux actions de sensibilisation en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail.
Formation & Expérience : Bac +2/3 en Ressources Humaines avec une première expérience réussie sur un poste similaire
Compétences techniques : Maîtrise du cadre réglementaire RH, des principes de prévention des risques et du Pack Office (Excel en particulier).
Savoir-être : Rigueur, discrétion absolue, excellent relationnel et aisance pour échanger avec des interlocuteurs variés. On vous reconnaît un bel esprit d'initiative et une bonne autonomie.