Offre d'emploi
CHEF DE SERVICE (H/F)
A P A J H
⌖ 72 - La Flèche 17,2 km de Baugé CDD - 2 Mois Temps plein
Description du poste
L'APAJH 72-53 recrute dans le cadre d'un remplacement, afin de compléter l'équipe de direction de son dispositif habitat :
Un chef de service (H/F)
pour son foyer d'hébergement Jean Bratières situé à La Flèche (72)
Missions :
Sur délégation de la Direction du Dispositif, vous êtes chargé(e) :
- Du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet d'établissement,
- Du management des professionnels sur les bases d'animation d'équipes pluri-professionnelles et dans le respect des principes associatifs relatifs à la qualité de vie au travail,
- De la gestion administrative, financière et logistique,
- Vous garantissez la définition et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans une logique de parcours de vie,
- Vous êtes impliqué(e) dans les démarches associatives pour une offre de service décloisonnée, inclusive, diversifiée, coordonnée et territorialisée,
- Vous garantissez la participation et l'expression des personnes accompagnées,
Profil :
- Formation en travail social, diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent), expérience d'encadrement en autonomie - aptitudes organisationnelles, opérationnelles et au travail d'équipe - méthodologie de projet - aisance orale et écrite - sens des responsabilités et leur praticabilité - loyauté dans la délégation reçue et prédilection à rendre compte - expérience du terrain est un plus.
Modalités :
- C.D.D - 2 mois - 1 ETP-CCN 66 cadres classe 2 niveau 2 - permis B - prise de poste le-10/09/2026
- Poste avec des astreintes
Un chef de service (H/F)
pour son foyer d'hébergement Jean Bratières situé à La Flèche (72)
Missions :
Sur délégation de la Direction du Dispositif, vous êtes chargé(e) :
- Du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet d'établissement,
- Du management des professionnels sur les bases d'animation d'équipes pluri-professionnelles et dans le respect des principes associatifs relatifs à la qualité de vie au travail,
- De la gestion administrative, financière et logistique,
- Vous garantissez la définition et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans une logique de parcours de vie,
- Vous êtes impliqué(e) dans les démarches associatives pour une offre de service décloisonnée, inclusive, diversifiée, coordonnée et territorialisée,
- Vous garantissez la participation et l'expression des personnes accompagnées,
Profil :
- Formation en travail social, diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent), expérience d'encadrement en autonomie - aptitudes organisationnelles, opérationnelles et au travail d'équipe - méthodologie de projet - aisance orale et écrite - sens des responsabilités et leur praticabilité - loyauté dans la délégation reçue et prédilection à rendre compte - expérience du terrain est un plus.
Modalités :
- C.D.D - 2 mois - 1 ETP-CCN 66 cadres classe 2 niveau 2 - permis B - prise de poste le-10/09/2026
- Poste avec des astreintes
Compétences recherchées
- Législation socialeS
- Animer, coordonner une équipeS
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesS
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesS
Qualités professionnelles
Faire preuve de leadershipCapacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de sens des responsabilitésCapacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifsCapacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.