Offre d'emploi
Contrats de pro Batiment Industrie Place de l'Emploi (H/F)
Entreprise non communiquée
⌖ 49 - Maine et Loire CDD - 12 Mois Temps plein Alternance
Description du poste
Dans le cadre d'un jobdating multisectoriel, venez rencontrer l'entreprise le 15 septembre 2026 ENTRE 13h30 et 16h30
Venez avec plusieurs CV car vous aurez la possibilité de rencontrer d'autres entreprises (secteurs divers)
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation
Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes pour plusieurs postes a prendre dans les 3 mois notamment :
maçon, couvreur, étancheur, bardeur, solier, monteur réseaux, électricien, coffreur-bancheur, ouvrier TP, régleur en industrie....
En entreprise, vous développerez plusieurs compétences en alternance avec le centre de formation.
Plusieurs entreprises et donc lieux possibles sur le 49.
Le GEIQ vous accompagne durant votre parcours de formation.
Venez avec plusieurs CV car vous aurez la possibilité de rencontrer d'autres entreprises (secteurs divers)
Le GEIQ Pro 49 : agence de recrutement pour la formation
Vous propose un contrat de formation dans l'une de ses entreprises adhérentes pour plusieurs postes a prendre dans les 3 mois notamment :
maçon, couvreur, étancheur, bardeur, solier, monteur réseaux, électricien, coffreur-bancheur, ouvrier TP, régleur en industrie....
En entreprise, vous développerez plusieurs compétences en alternance avec le centre de formation.
Plusieurs entreprises et donc lieux possibles sur le 49.
Le GEIQ vous accompagne durant votre parcours de formation.
Compétences recherchées
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationS
- Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écartsS
- Approvisionner une machine en matière première ou en produitS
Qualités professionnelles
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'espritCapacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Organiser son travail selon les priorités et les objectifsCapacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomieCapacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).